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Permiso de trabajo por cuenta ajena de temporada y no de temporada (Decreto Flussi)

Este procedimiento se dirige a los nacionales de países no miembros de la Unión Europea que deseen trabajar en Italia. La entrada se rige por cuotas anuales establecidas por un decreto gubernamental, el Decreto Flussi.

Especificación revisada el

Documentos requeridos

La siguiente lista es completa. Cada documento se describe tal y como debe presentarse, con los errores que con mayor frecuencia conducen a una denegación.

Formación

Permiso de conducir profesional

Afecta únicamente a las solicitudes para el sector del transporte de mercancías por cuenta de terceros. El trabajador debe poseer un permiso de conducir profesional equivalente a la categoría CE, expedido por un país cuyos permisos sean convertibles en Italia en virtud de un acuerdo de reciprocidad.

Errores frecuentes

  • El permiso de conducir no es de una categoría equivalente a la CE o ha sido expedido por un país sin acuerdo de conversión con Italia.

Otros documentos

Autocertificación de verificación de la disponibilidad de trabajadores

Para los empleos no estacionales, el empleador debe adjuntar a su solicitud una autocertificación que certifique que ha verificado previamente ante el Centro de Empleo competente que no hay ningún trabajador ya presente en el territorio nacional disponible. Este trámite es obligatorio, salvo para los trabajadores que hayan recibido formación en el extranjero. Las autoridades proporcionan un modelo oficial de este documento.

Errores frecuentes

  • No adjuntar este documento o no haber realizado la búsqueda previa de personal hace que la solicitud de nulla osta sea inadmisible.

Certificación de conformidad (Asseverazione)

Este documento, que debe adjuntarse a la solicitud, es emitido por un profesional (asesor laboral, contable, abogado) o una organización patronal. Certifica que el empleador cumple las condiciones contractuales y salariales exigidas por la ley para la contratación de trabajadores extranjeros. Este documento forma parte de un procedimiento simplificado de verificación.

Errores frecuentes

  • Este documento no se requiere si la solicitud es presentada por determinadas organizaciones patronales que han firmado protocolos de acuerdo con el Ministerio de Trabajo.

Propuesta de contrato de residencia

En el caso de una conversión de un permiso de residencia en un permiso de trabajo por cuenta ajena, el trabajador debe presentar este documento en su citación en la Ventanilla Única de Inmigración (Sportello Unico). El documento debe ser previamente cumplimentado y firmado por el futuro empleador, utilizando el modelo oficial.

Errores frecuentes

  • Presentarse a la citación sin este documento, o con un documento no firmado por el empleador.

Comunicación obligatoria de contratación (Mod. UNI-Lav)

Tras la firma del contrato de residencia en la Ventanilla Única, el empleador debe realizar la comunicación obligatoria de contratación. Se debe entregar una copia de esta comunicación al trabajador, quien deberá incluirla en su expediente de solicitud de permiso de residencia.

Errores frecuentes

  • Olvidar incluir esta copia en el expediente de solicitud de permiso de residencia ('plico postale') que se debe enviar a la jefatura de policía (Questura).

Solicitar el examen de su situación

Disponer de la lista no indica si su situación permite que el trámite prospere. El cuestionario toma unos minutos y un asesor le enviará un dictamen por escrito en un día laborable, tanto si su solicitud es admisible como si no.