Visa de travailleur qualifié
Cette procédure est destinée aux personnes ayant une offre d'emploi pour un poste qualifié éligible de la part d'un employeur britannique agréé par le Home Office. Vous devez satisfaire à des exigences spécifiques en matière de salaire, de compétences et de maîtrise de la langue anglaise.
Spécification revue le
Pièces exigées
La liste ci-dessous est complète. Chaque pièce est décrite telle qu'elle doit être présentée, avec les erreurs qui conduisent le plus souvent à un rejet.
Identité
Passeport ou autre document d'identité
Vous devez fournir un passeport en cours de validité ou un autre document officiel prouvant votre identité et votre nationalité. Ce document sera utilisé pour vérifier votre identité lors de la procédure de demande.
Erreurs fréquentes
- Le passeport est expiré ou n'est pas valide pour la durée du séjour envisagé. Le document fourni ne prouve pas à la fois l'identité et la nationalité.
Preuve de la relation (pour les partenaires et enfants)
Pour un partenaire, vous devez fournir un certificat de mariage ou de partenariat civil, ou des preuves de vie commune en couple depuis au moins deux ans. Pour un enfant, vous devez prouver qu'il vit avec vous (sauf s'il étudie loin de la maison) avec des documents tels que des relevés bancaires ou une lettre de son établissement scolaire. Pour un enfant né au Royaume-Uni, un acte de naissance complet est requis.
Erreurs fréquentes
- Les preuves de vie commune pour les partenaires non mariés sont jugées insuffisantes. Pour les enfants, les documents ne prouvent pas l'adresse de résidence commune.
Ressources
Preuve de ressources financières
Vous devez prouver que vous disposez d'au moins 1 270 £ pour subvenir à vos besoins. Ces fonds doivent être sur votre compte bancaire depuis au moins 28 jours consécutifs, et le relevé doit être daté de moins de 31 jours avant la date de la demande. Vous êtes exempté si votre employeur certifie votre prise en charge financière sur le certificat de parrainage ou si vous résidez légalement au Royaume-Uni depuis au moins 12 mois.
Erreurs fréquentes
- Le solde du compte est inférieur au montant requis. Les fonds n'ont pas été maintenus sur le compte pendant les 28 jours précédant la demande. Le relevé bancaire est trop ancien.
Formation
Certificat ATAS (Academic Technology Approval Scheme)
Ce certificat est requis si votre employeur vous indique que votre poste implique de la recherche au niveau doctorat ou supérieur dans un domaine sensible. Le certificat doit être en cours de validité au moment de la demande.
Erreurs fréquentes
- Ne pas fournir ce certificat alors que la nature du poste de recherche l'exige.
Diplôme de doctorat (PhD) ou référence Ecctis
Ce document est nécessaire si vous demandez une réduction de salaire basée sur un diplôme de doctorat. Vous devez fournir soit le certificat de votre doctorat britannique, soit le numéro de référence unique d'Ecctis confirmant l'équivalence de votre diplôme étranger.
Erreurs fréquentes
- Tenter de bénéficier de la réduction de salaire avec un diplôme étranger sans avoir obtenu l'évaluation d'équivalence d'Ecctis.
Autres pièces
Numéro de référence du certificat de parrainage (Certificate of Sponsorship)
Il s'agit d'un numéro de référence fourni par votre employeur. Le certificat est un enregistrement électronique et non un document physique. Vous devez déposer votre demande de visa dans les 3 mois suivant l'obtention de ce numéro. Il contient des informations essentielles telles que votre intitulé de poste, salaire, code de profession, ainsi que le nom et le numéro de licence de votre employeur.
Erreurs fréquentes
- Déposer la demande plus de 3 mois après la date d'émission du certificat. Les informations contenues dans le certificat ne correspondent pas aux autres documents de la demande.
Preuve de connaissance de la langue anglaise
Vous devez démontrer une maîtrise de l'anglais au niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL). Cela peut être prouvé par un diplôme britannique, un diplôme universitaire enseigné en anglais (avec une évaluation d'équivalence par Ecctis si obtenu hors du Royaume-Uni), ou par la réussite d'un test de langue sécurisé (SELT) auprès d'un fournisseur agréé. Certaines nationalités et professions médicales sont exemptées.
Erreurs fréquentes
- Le test de langue fourni n'est pas un SELT agréé par le Home Office. Le niveau obtenu est inférieur au niveau B2 requis. Le diplôme étranger n'a pas été validé par Ecctis.
Résultats de test de tuberculose
Ce document est requis si vous postulez depuis un pays figurant sur une liste spécifique du gouvernement britannique. Vous devez fournir un certificat délivré par une clinique agréée par le Home Office attestant que vous n'êtes pas atteint de tuberculose.
Erreurs fréquentes
- Le test a été effectué dans une clinique non agréée. Le certificat est périmé au moment de la demande.
Extrait de casier judiciaire
Requis si vous postulez depuis l'extérieur du Royaume-Uni pour un emploi dans les secteurs de l'éducation, de la santé ou des services sociaux. Si vous avez 28 ans ou plus, vous devez fournir un certificat de chaque pays où vous avez vécu 12 mois ou plus au cours des 10 dernières années. Si vous avez moins de 28 ans, la même règle s'applique pour la période depuis vos 18 ans.
Erreurs fréquentes
- Oublier de fournir un certificat pour l'un des pays où vous avez résidé. Le document n'est pas traduit ou ne provient pas de l'autorité compétente.
Traduction certifiée
Si l'un de vos documents n'est ni en anglais ni en gallois, il doit être accompagné d'une traduction certifiée. La traduction doit être jointe au document original.
Erreurs fréquentes
- Fournir une traduction simple non certifiée. Omettre de faire traduire un document qui n'est pas en anglais ou en gallois.
Faire examiner votre situation
Disposer de la liste ne dit pas si votre situation permet d'aboutir. Le questionnaire prend quelques minutes et un conseiller vous transmet un avis écrit sous un jour ouvré, que votre demande soit recevable ou non.